Hunderte von Delikatessengeschäften und Restaurants in NYC sind von Klagen betroffen

Eine Anwaltskanzlei in Manhattan, die New Yorker Restaurants und Feinkostläden mit Lohnverletzungsklagen hämmert, hat angeblich gefälschte Arbeitsunterlagen ausgestellt, um Geld für ihre Mandanten zu gewinnen.

In einem Fall reichte Michael Faillace & Associates eine Beschwerde für den Deli-Grillmann Luis Antonio Ortiz ein.

Ortiz behauptete jedoch auch, er habe im gleichen Zeitraum 84 Stunden pro Woche in einem Delikatessengeschäft in Brooklyn gearbeitet. Dies führte laut Gerichtsakten dazu, dass Ortiz ein Versäumnisurteil gewann.

Ein Anwalt des Prince Deli hat den US-Bezirksrichter Edgardo Ramos um Sanktionen gegen die Firma Faillace gebeten und sich über eine „bösartige Einreichung“ von Ortiz beschwert.

"Unser Mandant hat eine verdienstvolle Verteidigung und wir hoffen, dass dieser Fall schnell gelöst werden kann", sagte der Anwalt Joshua Levin-Epstein.

Ein anderes Vorhaben wurde bei Tribeca Bagels behauptet, wo ein ehemaliger Angestellter, der ebenfalls von Faillace vertreten wird, über seine Arbeitserfahrung dort gelogen hat und aufgeblasen hat, wie lange er im Amt war, um ein Urteil zu gewinnen, wie die US-Bezirksrichterin Katherine Polk Failla 2018 feststellte.

Der Arbeiter erstellte eine „Zeitleiste aus ganzem Stoff“, erklärte der Richter.

"Unabhängig davon, welche Erinnerungsfehler man dem Lauf der Zeit zuschreiben könnte, gibt es eindeutig einen Unterschied zwischen viereinhalb Wochen und acht Monaten", schrieb sie.

Polk Failla befahl daraufhin dem Arbeiter, das Urteil zu verwirken, und sagte, die Eigentümer und Anwälte des Bagelladens hätten Anspruch auf Erstattung ihrer Kosten

Die Firma Faillace reichte auch zwei Beschwerden im Namen von jemandem ein, der im selben Zeitraum von sechs Monaten überlappende Stunden für zwei verschiedene Pizzerien an zwei verschiedenen Standorten arbeitete.

Es endete damit, dass die Anwaltskosten der Angeklagten bezahlt werden mussten.

Faillace beschuldigte seine Kunden.

"Sie sagen uns fälschlicherweise das Falsche und wir müssen nur vorsichtiger sein", sagte er. "Wir überprüfen, aber manchmal vermissen die Leute das Boot."

Er bemerkte, dass seine Firma, die stark wirbt, "Hunderte von Fällen pro Jahr bekommt".

Die Kanzlei hat das Bundesgericht jahrelang mit Klagen nach dem Fair Labour Standards Act überschwemmt.

Ihre Unterlagen wurden während der Pandemie nicht langsamer, da Faillace allein seit dem 4. Januar mehr als 30 Lohnklagen beim US-Bezirksgericht in Manhattan eingereicht hatte.

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